Je souhaite développer l’esthétique, la parondontie ou l’endodontie
Ma situation |
Mon objectif |
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Plan de dynamisation sur 14 mois
Le plan se déroule en 3 phases, il implique l’ensemble des acteurs du cabinet (associés, collaborateurs,
assistantes, secrétaires…)
1. Mise en place d’un logiciel mesurant l’efficacité des devis de la clinique
2. Formation et conseil auprès de l’ensemble du personnel afin d’améliorer l’efficacité sur la proposition de plans de traitement complexes.
Les points suivants seront abordés:
• La communication externe du cabinet : site web, gestion des avis google, …
• Formation à la communication avec les patients et gestion du planning
• Formation au management de l’activité, du personnel et des correspondants
• Coaching sur l’organisation clinique des thérapeutiques complexes
• Maîtrise du facteur temps et organisation de l’agenda en regard des plans de traitement
3. Après avoir valider les acquis au sein de la clinique, nous travaillons ensemble sur la démarche
à mettre en œuvre auprès de consœurs et confrères afin d’initier une collaboration durable :
• Analyse de l’environnement de votre cabinet : population dentaire, opportunités, …
• Conception de l’approche à mettre en œuvre (e-mailing, visites de présentation, rdv...)
• Rdv de présentation en commun auprès des consœurs et confrères
• Animation de la 1ère réunion de présentation du projet de formation des correspondants
(actuels et futurs)
assistantes, secrétaires…)
1. Mise en place d’un logiciel mesurant l’efficacité des devis de la clinique
2. Formation et conseil auprès de l’ensemble du personnel afin d’améliorer l’efficacité sur la proposition de plans de traitement complexes.
Les points suivants seront abordés:
• La communication externe du cabinet : site web, gestion des avis google, …
• Formation à la communication avec les patients et gestion du planning
• Formation au management de l’activité, du personnel et des correspondants
• Coaching sur l’organisation clinique des thérapeutiques complexes
• Maîtrise du facteur temps et organisation de l’agenda en regard des plans de traitement
3. Après avoir valider les acquis au sein de la clinique, nous travaillons ensemble sur la démarche
à mettre en œuvre auprès de consœurs et confrères afin d’initier une collaboration durable :
• Analyse de l’environnement de votre cabinet : population dentaire, opportunités, …
• Conception de l’approche à mettre en œuvre (e-mailing, visites de présentation, rdv...)
• Rdv de présentation en commun auprès des consœurs et confrères
• Animation de la 1ère réunion de présentation du projet de formation des correspondants
(actuels et futurs)
Les avantages de notre approche
- • Développement de votre image d’expert en chirurgie implantaire
- Création d’un projet de développement de l’activité avec vos associés & collaborateurs
- Evaluation régulière du niveau de fidélité de votre réseau de correspondants
- Partenariat fidélisant la relation avec vos consœurs et confrères correspondants
- Développement du nombre de cas complexes adressés par vos correspondants
- Acquisition d’une méthodologie simple et efficiente de diagnostic et de traitement des cas complexes
- Mise en place d’une organisation et d'une structure capable d’absorber des volumes de devis importants